Отправлено: 02.12.07 22:22. Заголовок: "СИНДРОМ НОВИЧКА"

В нашей жизни бывает так, что по воле судьбы или же в силу тех или иных обстоятельств мы становимся "новичками". Например, подобное мы можем ощутить становясь частью нового коллектива, где нас никто не ждёт. От этого появляются различные страхи, переростающие в ущербную фобию. Я назвал это "синдромом новичка"- когда кажется, что все ополчились и готовят против тебя заговор. Можно ли подобное явление диагностировать и каковы пути ее решения..?

 Отправлено: 03.12.07 00:35. Заголовок: нужно вести себя ест..

нужно вести себя естественно и делать свою работу хорошо, тогда не будет никаких страхов

 Отправлено: 03.12.07 00:52. Заголовок: "СИНДРОМ НОВИЧКА"

нужно прежде всего показать что ты специалист, и тогда отношение к тебе будет нормальное

 Отправлено: 03.12.07 08:56. Заголовок: :sm73: :sm73: :sm..

нужно верить в себя)))))Xak пишет:

цитата:

нужно прежде всего показать что ты специалист, и тогда отношение к тебе будет нормальное

не всегда в новом коллективе рады специалисту ,превышающему их в проффесионализме)))
самое главное иметь определнную цель,если вам там нравиться,то все равно ,кто бы ,что ни говорил делайте ,всю работу хорошо,так , чтобы начаьство вас не выгнало,а с коллективом,если он не доброжелатален надо стараться держать дистанцию,а через месяц,другой,когда все поймут ,что вы не собираетесь ни под кого подделываться ,люди сами потянуться к вам))))люди тянуться к более сильным))
П.С могу ошибаться

 Отправлено: 03.12.07 09:07. Заголовок: Марьяшка пишет: что..

Марьяшка пишет:

цитата:

что вы не собираетесь ни под кого подделываться ,люди сами потянуться к вам

это и в самом деле так... если будешь всех бояться то ни кто тебя не будет уважать, а если не обращать внимание на не довольство коллектива то все быстро становится на свои места...

 Отправлено: 03.12.07 12:45. Заголовок: Мне кажется, чтобы з..

Мне кажется, чтобы завоевать доверие и расположить к себе коллег нужно быть справедливым...
Может я не прав?;-) Или я тороплюсь со справедливостью...?

 Отправлено: 03.12.07 20:20. Заголовок: MAXIMUS торопишься! ..

MAXIMUS торопишься! люблю слово "не знаю броду, не суйся в воду", т.е. всегда надо сначала наблюдать, потом думать, потом действовать. может и долго но ломать не строить

 Отправлено: 04.12.07 01:10. Заголовок: Ага, возможно...Ашык..

Ага, возможно...Ашыкъгъан суу тенгизге жетмейди)

 Отправлено: 04.12.07 16:45. Заголовок: Мое мнение совподает..

Мое мнение совподает с вашим, MAXIMUS. Без справедливости (не приняв справедливого решения) можно очень легко, потерять авторитет в глазах друзей... Увы, но это горькая реальность нашей жизни, заполненная предательством и ложью... Видя не справедливое отношение коллеги, по техонечку начинаешь терять к нему интерес.

 Отправлено: 07.12.07 21:58. Заголовок: Та лана, надо проста..

Та лана, надо проста быть висёлым и стебать нипадецки. Исчо будти проще, тагда к вам патянуца.

 Отправлено: 08.12.07 12:51. Заголовок: Вспомним каждый себя..

Вспомним каждый себя на этом форуме.Ведь каждый из нас носил эту рубашку "новичка"-зеленую и тоненькую. Многие из нас робко выставляли свои незамысловатые реплики на всеобщее обозрение-суд.В каждой ответной реплике читали угрозы и бесчисленные намеки.Благодаря кот.формировалась "оппозиция" собственных взглядов на жизнь;)

 Отправлено: 08.12.07 12:54. Заголовок: А чего же "нович..

А чего же "новичок" все же боится?
Ответственности?;)

 Отправлено: 08.12.07 19:28. Заголовок: Может быть… А может ..

Может быть… А может и непризнания на новом месте работы…Как сами говорите MAXSIMUS, на новом месте всегда сложно… прежде чем сделать каждый поступок, каждое дело, все что угодно, думаешь как на это отнесутся другие…Примут ли они это, поймут ли они или осудят…

 Отправлено: 08.12.07 20:22. Заголовок: Сириус,насколько мне..

Сириус,насколько мне помнится Вы педагог.Как это было у вас? Ведь это преимущественно еще и женский коллектив:)

 Отправлено: 09.12.07 19:02. Заголовок: Как будто первый раз..

Как будто первый раз в первый класс… Когда первый раз зашел в учительскую, у всех вопросительные взгляды, осторожны в обращений… А через чуть-чуть уже привыкание, шутки, смех… В общем к каждому свой подход.

 Отправлено: 09.12.07 23:33. Заголовок: MAXIMUS Я прекрасно..

MAXIMUS
Я прекрасно помню тот день, когда впервые шла на, тогда еще не такие масштабные, танцы!!!! И сказать честно в рубашке новичка мне тогда было весьма комфортно, благодаря форумчанам!!!!

Если мне предстоит попадать куда-то, где я еще никого не знаю, я успокаиваю сама себя:-) Основным доводом является, что я такой же человек,как и другие!!! Но так тоже было не всегда и в школе я очень "боялась" попасть в незнакомый круг.
07 правильно говорит, что надо присматриваться ( неизвестно какие там у кого тараканы в голове бегают), и 100% надо немного подстраиваться под коллектив. Но не все зависит от тебя, от людей к которым ты пришел зависит тоже не мало.

 Отправлено: 10.12.07 10:00. Заголовок: хммм... я обычно нах..

хммм... я обычно нахожу подход к новым людям путем шуток... но многие из них не понимают шутки тогда приходится показывать себя с другой стороны

 Отправлено: 10.12.07 18:37. Заголовок: Если сделать вывод и..

Если сделать вывод из вышесказанного -07,Таулу 007 и Горцем-то чел. должен быть разносторонним.Чтобы чувствовать себя увереннее.Ведь так приятно встретить человека,который тоже читал книгу,которая так тебе нравится;)

 Отправлено: 10.12.07 20:27. Заголовок: MAXIMUS пишет: Можн..

MAXIMUS пишет:

цитата:

Можно ли подобное явление диагностировать и каковы пути ее решения..?

время все лечит (с)
и это пройдет (с)

можно перечислить еще кучу выражений, сказанных умными людьми...
нужно просто переждать и все станет на свои места .. )))
мой совет новичкам - не бойтесь!!!!!

 Отправлено: 10.12.07 22:17. Заголовок: ТОМИК, а как боротьс..

ТОМИК, а как бороться с "костяком" кот. уже сформировался до новичка.Вдруг начнут давить,поучать и даже подставлять.Например на кассе...Где у новичков часто бывают недостачи...Никто не знает куда делись деньги)И всем удобно свалить на новенького,нежели разобраться в истинных причинах...;)

 Отправлено: 11.12.07 21:32. Заголовок: :sm12: ..

 Отправлено: 14.12.07 23:57. Заголовок: MAXIMUS пишет: Если..

MAXIMUS пишет:

цитата:

Если сделать вывод из вышесказанного -07,Таулу 007 и Горцем-то чел. должен быть разносторонним.Чтобы чувствовать себя увереннее.Ведь так приятно встретить человека,который тоже читал книгу,которая так тебе нравится;)

К каждому человек нужно подобрать свой ключик, нужно его отыскать

 Отправлено: 15.12.07 17:31. Заголовок: Каждому свой ключик-..

Каждому свой ключик-верно.И,желательно,все металлические вещи держать смазанными...;)

 Отправлено: 19.12.07 05:25. Заголовок: MAXIMUS пишет: наш..

MAXIMUS пишет:

цитата:

нашей жизни бывает так, что по воле судьбы или же в силу тех или иных обстоятельств мы становимся "новичками". Например, подобное мы можем ощутить становясь частью нового коллектива, где нас никто не ждёт. От этого появляются различные страхи, переростающие в ущербную фобию. Я назвал это "синдромом новичка"- когда кажется, что все ополчились и готовят против тебя заговор. Можно ли подобное явление диагностировать и каковы пути ее решения..?

"Синдром новичка"(так он назван),обычно перетекает в "синдром свой в доску" при благоприятно настроенной окружающей среде,или в "синдром чужака",при отрицательном окружении.
Диагностировать можно,обычно это видно невооруженным глазом.
Путей решения 3:затаиться,пытаться подружиться и ощетиниться.

 Отправлено: 20.12.07 22:18. Заголовок: обязательно учтем и ..

обязательно учтем и попробуем...

 Отправлено: 24.12.07 15:21. Заголовок: )..

)

 Отправлено: 26.12.07 00:03. Заголовок: MAXIMUS пишет: В на..

MAXIMUS пишет:

цитата:

В нашей жизни бывает так, что по воле судьбы или же в силу тех или иных обстоятельств мы становимся "новичками". Например, подобное мы можем ощутить становясь частью нового коллектива, где нас никто не ждёт. От этого появляются различные страхи, переростающие в ущербную фобию. Я назвал это "синдромом новичка"- когда кажется, что все ополчились и готовят против тебя заговор. Можно ли подобное явление диагностировать и каковы пути ее решения..?

если мы становимся частью нового коллектива, то нас там, вполне вероятно, никто не ждет. Коллектив-то новый. Там все новые.
Все ополчились и готовят заговор? так это крайняя форма. Патология, так сказать. У нас на работе был такой случай. Девушка, прийдя на работу, в первую очередь спросила, какой коллектив? Когда ей делали замечание. то она остро реагировала. Любила, чтобы ее хвалили. Слабовата оказалась. Человек сам в себе.
Я бы переспросил: "Симдром "человека в футляре" как излечить?"

 Отправлено: 26.12.07 12:32. Заголовок: Во-первых терпение,..

Во-первых терпение, медленно и методично, в игровой форме, выдавать ее плюсы и минусы. Но чтоб она не заостряла на этом внимание, не думала, что вы ее попрекаете за ее минусы. Сделать так, чтобы она не чувствовала себя лишней, ненужной и стервой. Если человеку говорить постоянно ты слабохарактерный, то он сам начнет в этом сомневаться. И думать, что люди правы. Замечания делать корректно, например: не говорить: « ты не права, это не так надо делать», а: « лучше было бы, если ты это сделала вот так» и показать… Это не определенное правило, просто я так думаю.

 Отправлено: 28.03.08 02:09. Заголовок: простите, балкарцы т..

простите, балкарцы тут есть?

 Отправлено: 28.03.08 08:57. Заголовок: Иегова пишет: прост..

Иегова пишет:

цитата:

простите, балкарцы тут есть?

их здесь из зарегистрированных пользователей большинство ))
а вас кто-то конкретно интересует?

 Отправлено: 24.06.08 13:02. Заголовок: )Для начала Салам уалейкум) Спрашивая какой коллектив (казалось бы вопрос логичный) чел.,как мне кажется, становится заложником чужого мнения, ориенти